Le cours Mason Tender offre des opportunités de carrière aux jeunes travailleurs
Si vous voulez une preuve de l’importance de former la prochaine génération de maçons, il vous suffit de jeter un œil à ce que fait la section locale 1 du BAC de Saskatchewan. En septembre dernier, la section locale 1 du BAC SK a animé, en partenariat avec l’Institut international de maçonnerie (International Masonry Institute), une formation au métier de préposé(e) à la maçonnerie, au centre Darby Morin de la réserve Big River First Nation. Dans le cadre de cette formation, un groupe de jeunes maçons a travaillé sur la construction d’une école et d’une patinoire de hockey avec l’entreprise City Masonry, l’une des co-responsables du chantier. Au terme de la formation, 12 d’entre eux ont été embauchés par les deux entreprises responsables du chantier, City Masonry et Brxton Masonry.
Selon Derek Halldorson, président de la section locale 1 du BAC de Saskatchewan, cette formation est un exemple que d’autres sections locales devraient suivre. « La formation a été un énorme succès. Harley Whitehawk, un maçon itinérant autochtone de la section locale 1 du BAC de Saskatchewan, a animé le cours et a fait un travail remarquable en tant que mentor et instructeur auprès de ces jeunes travailleurs. Il leur a enseigné des compétences précieuses qu’ils pourront utiliser tout au long de leur carrière », a déclaré Derek Halldorson.
De son côté, Harley Whitehawk affirme que les formations comme celle de préposé(e) à la maçonnerie profitent à la fois au syndicat et aux jeunes travailleurs autochtones. Selon lui, en effet, les entrepreneurs ont ainsi l’opportunité d’encadrer les futurs travailleurs, tandis que les jeunes maçons acquièrent des compétences les menant tout droit à des opportunités d’emploi. « Tout le monde y gagne, en fin de compte. J’ai vu de nombreuses autres réserves avec beaucoup de travailleurs autochtones prêts à aller travailler ailleurs, ce qui est très bénéfique pour les communautés autochtones. De plus en plus de jeunes travailleurs autochtones se lancent sur le marché du travail et explorent les différentes opportunités que leur offre la vie ».
Derek Halldorson a déclaré que d’autres formations seront organisées dans le cadre de partenariats à long terme avec les communautés autochtones de la province, afin d’offrir aux membres de ces communautés une carrière qu’ils pourront poursuivre tout au long de leur vie.