La justice sur le lieu de travail se mérite, elle n’est pas accordée

Cet adage représente un principe durable pour notre syndicat. Les membres de l’Union internationale des briqueteurs et métiers connexes – Canada (BAC) reconnaissent que les compétences artisanales, affinées par l’apprentissage, la formation et l’amélioration constante des compétences au cours d’une carrière, sont ce qui fait de nous une partie essentielle des projets que nous entreprenons avec nos entrepreneurs signataires. Ces compétences s’acquièrent grâce à la persévérance et à la passion pour nos métiers, ainsi qu’à un engagement constant en faveur du traitement équitable de tous les travailleurs engagés dans nos métiers.

Cependant, nous reconnaissons également que certaines personnes cherchent à affaiblir nos valeurs sur le chantier. Qu’il s’agisse d’entrepreneurs et de promoteurs non syndiqués qui cherchent à saper les salaires et les conditions que nos syndicats locaux se sont battus pour établir, ou de politiciens qui s’attaquent aux droits des syndicats à représenter les travailleurs, nous devons être prêts à combattre ces attaques contre les droits des travailleurs. Les pages de ce Journal du BAC détaillent les différentes façons dont le BAC s’engage dans la lutte pour la justice sur le lieu de travail. 

Le mois dernier, les membres du BAC et les travailleurs de l’ensemble du Michigan ont envoyé un message clair aux politiciens : s’opposer aux droits des travailleurs peut vous coûter votre emploi. Les électeurs du Michigan ont ainsi remplacé les majorités antisyndicales républicaines au Sénat et à la Chambre des représentants par une majorité démocrate favorable aux travailleurs, qui s’est empressée d’abroger la loi bidon du Michigan sur le « droit au travail » (right-to-work ou RTW) et de rétablir les salaires en vigueur pour les projets de construction. Cette victoire historique, la première fois en 58 ans que la loi sur le RTW a été abrogée, souligne l’importance de la raison pour laquelle nous devons soutenir les candidats favorables aux travailleurs (p. 20-21).

Au niveau fédéral, le BAC continue de tirer profit des initiatives et des programmes favorables aux travailleurs mis en place par l’administration Biden. De la sécurité des retraites au renforcement de Davis-Bacon, en passant par les accords de projet de travail, les investissements dans les infrastructures et la pénalisation des employeurs qui exploitent les immigrés sans autorisation de travail, le président Biden a prouvé à maintes reprises qu’il était un ami des travailleurs (p. 17-18).

Le principe fondamental selon lequel le travail mérite la dignité et que les travailleurs ont le droit de s’exprimer sur leur lieu de travail est fondé sur la reconnaissance du fait que l’engagement envers nos compétences professionnelles et entre nous est ce qui distingue le BAC dans notre industrie. Cet engagement se manifeste quotidiennement dans des projets à travers l’Amérique du Nord, tels que le projet J Resort à Reno, au Nevada (p. 3-9), ainsi que dans les programmes d’apprentissage et de formation auxquels participent chaque jour des milliers de membres du BAC (p. 12, 15, 24-26).

Notre syndicat représente une communauté talentueuse et diversifiée d’artisans qui se consacrent à la promotion de la voix du BAC sur le lieu de travail. Bob Arnold, secrétaire-trésorier à la retraite de l’Union internationale (UI), a été un élément clé de cette communauté pendant plus de 45 ans. Il a consacré une grande partie de ces années à la formation des futures générations d’artisans, avant de contribuer à la direction de notre UI au cours des trois dernières années. Je tiens à le remercier pour son soutien, son exemple et son amitié.

Bien entendu, lorsqu’une porte se ferme, une autre s’ouvre, et c’est ainsi que nous accueillons le frère Jeremiah Sullivan, Jr. au poste de secrétaire-trésorier de l’UI. Jerry est un élément inestimable de la direction de l’UI depuis 2020, lui qui apporte une richesse d’expérience et de vision à son nouveau poste. Je suis également heureux de vous présenter le frère Keith Hocevar en tant que vice-président directeur de l’UI. L’énergie et la créativité de Keith promettent de renforcer nos efforts pour développer le secteur syndiqué de la maçonnerie.

Frères et sœurs : restez en bonne santé, restez en sécurité!