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BAC vuelve a la acción

2014 Issue 1
President's Message
Boland
JAMES BOLAND
President
JOURNAL: ISSUE 1 - 2014

Nunca debemos dejar de valorar las habilidades, experiencia y estándares que nos permiten ganarnos la vida y que son la base de los lazos fraternales que nos unen como miembros de este gran sindicato internacional. Tampoco debemos subestimar el poder de estos lazos, que se han fortalecido gracias a las muchas formas en que los miembros de BAC permanecen interconectados – en el trabajo, en el salón del sindicato, en la comunidad – cuando trabajan con herramientas y después de jubilarse.

Los siguientes artículos lo confirman. En Miembros en acción (página 3), se presentan albañiles y canteros del Local 7 de Canadá, a quienes se les ha encomendado la tarea de restaurar una de las estructuras más emblemáticas del Parlamento. En Retribución de BAC (página 15), abundan ejemplos de la forma en que se combinan los servicios del sindicato y de la comunidad para beneficiar a los mejores. Joe McGovern (página 21), jubilado del Local 7 de Nueva York, suma a su impresionante portafolio sus servicios para el país, una conexión que muchos miembros de BAC comparten. En la página 14, veremos aprendices de BAC de todo Estados Unidos que sin duda alguna en enero "trajeron" un certamen nacional de aprendices de alto perfil, una gratificante confirmación de los altos estándares y la calidad de la parte vital de este sindicato: el sistema de aprendizaje y formación de BAC/IMI.

Con relación a los aprendices, la propia supervivencia de nuestro sindicato y de todos nuestros programas depende de un suministro continuo de artesanos interesados, motivados y capacitados que sustituyan a los miembros que se están jubilando, sin importar la condición de la economía. En los próximos meses, un grupo de trabajo liderado por el sindicato internacional considerará en detalle todos los aspectos de nuestro programa de aprendizaje y formación, el primer examen de este tipo que se realiza en más de una década. Esto no significa que no estemos orgullosos de nuestros logros en formación; desde luego, lo estamos. Sin embargo, ante los desafíos continuos en contratación, formación, retención y desarrollo de una fuerza laboral calificada de BAC en la economía actual, esta es un área que demanda nuestra atención continua. Lo anterior, sumado a la posibilidad de que los propietarios y usuarios de construcciones accedan a comentarios e investigaciones en Internet, refuerza el axioma imperante del mercadeo o "creación de marcas" de que lo vigente en construcción, como, por ejemplo, en una colección de moda en particular, no se puede basar en los resultados del pasado. Para nosotros, ello significa tener la mejor mano de obra en la industria en todo momento y no solo la mayor parte del tiempo.

Para ello, se necesita obtener el trabajo, otro motivo por el que BAC e IMI están trabajando con entusiasmo para introducir el modelado de información de construcción para la mampostería (BIM-M). La infinita variedad de materiales instalados por BAC ofrece innumerables opciones a los propietarios y diseñadores, que en ocasiones son demasiadas. Entre los muchos beneficios de BIM-M está el de brindarles a las personas responsables de tomar las decisiones la capacidad para identificar la información de mampostería que necesitan e integrarla a un diseño. Y este es apenas el comienzo. Encuentre más información sobre estos beneficios directos para contratistas y miembros en "Trabajos de construcción con BIM para mampostería" en la página 10. 

Adaptarse al cambio y aprovechar la tecnología y cultivar a la vez los lazos de BAC que están inmersos en la historia y la tradición nos permite mantener conexiones firmes mientras avanzamos como sindicato y como industria.