La Colombie-Britannique accueille favorablement l'accréditation des syndicats en une seule étape
Le 2 juin, le projet de loi 10 de Colombie Britannique – Loi de 2022 modifiant le Code des relations au travail–est entré en vigueur après avoir reçu la Sanction royale. Le nouveau droit du travail protège le droit des travailleurs à se syndiquer, en autorisant l'accréditation des syndicats en une seule étape lorsque le syndicat peut démontrer l'appui d'au moins 55 % de l'unité de négociation, comme c'est le cas dans des circonscriptions comme le Québec, le Nouveau-Brunswick, l'Île-du-Prince-Édouard et les lieux de travail sous réglementation fédérale.
Avant la loi, les employeurs pouvaient tenir des réunions « d'audience captive » pour dissuader les travailleurs de voter « oui » aux accréditations , avec jusqu'à dix jours entre une demande d'accréditation et un vote.
En vertu de la nouvelle loi, lorsqu'au moins 55 % des employés d'un lieu de travail indiquent leur intention de se syndiquer en signant des cartes de membre du syndicat, un syndicat sera accrédité sans qu'aucun autre vote ne soit exigé. Si 45 % à 55 % des employés signent des cartes de membre du syndicat, une deuxième étape est obligatoire. Elle consiste en un vote à bulletin secret, où une majorité doit voter en faveur de la représentation par le syndicat pour qu'il soit accrédité.
« J'ai vécu personnellement la difficulté des employés à résister à la pression incessante de l'employeur, aux menaces et à la coercition pour voter « non » pour un syndicat, alors qu'il restait dix jours avant le vote, et que j’avais déjà signé une carte confidentielle exigeant un lieu de travail pour le syndicat » a déclaré le président de la section BAC Local 2 en Colombie-Britannique et ancien organisateur, Geoff Higginson. « Les syndicats n'ont généralement pas accès aux employés sur un chantier ou un lieu de travail, les employeurs ont une audience captive chaque fois qu'un employé est sur place ».
« L'accréditation en une seule étape change la donne et constitue une victoire pour les employés non représentés », a ajouté Higgerson. « Les maçons, les poseurs de marbre et de pierre et les carreleurs de la Colombie-Britannique n'ont plus à craindre de représailles au travail pour avoir exercé leur droit de voter « Oui au syndicat » avec une carte d'accréditation ».