La différence syndicale
[citation] « L’organisation, la négociation collective et l’application/représentation constituent les trois activités cruciales qui permettent aux syndicats de fournir les services que leurs membres attendent et méritent. »
Les membres du BAC savent que lorsque nous nous unissons en tant que syndicat pour négocier des salaires plus élevés, de meilleurs avantages sociaux et des conditions de travail plus sécuritaires, nous sommes une force plus puissante pour le bien de notre industrie et de nos collectivités. Le Bureau of Labor Statistics signale qu’en moyenne, les travailleurs de tous les secteurs qui sont membres d’un syndicat gagnent 18 % de plus que leurs homologues non syndiqués, et dans le secteur de la construction, cette différence est souvent plus marquée. Le BAC offre à chacun de ses membres l’occasion de faire progresser ses compétences et sa carrière, et de vivre sa vie plus pleinement. Il s’agit de la « différence syndicale ». Qu’est-ce qui rend cette « différence syndicale » possible?
L’organisation, la négociation collective et l’application/représentation constituent les trois activités cruciales qui permettent aux syndicats de fournir les services que leurs membres attendent et méritent. Après s’être organisés, les travailleurs négocient collectivement avec leurs employeurs et signent des contrats. Les membres travaillent ensuite dans le cadre de leurs contrats, en veillant à leur application grâce à l’apport des représentants syndicaux. Pour réussir, les syndicats doivent remplir ces trois fonctions de manière continue et active, à l’unisson.
La base de tout syndicat commence par l’organisation. Notre capacité à négocier avec un employeur ou une association dépend de notre capacité à fournir, ou le cas échéant à retenir, de la main-d’œuvre qualifiée pour parvenir à un contrat équitable qui réponde aux besoins des travailleurs que le BAC représente. Les nouvelles en bref (pages 11-13) présentent deux récentes campagnes d’organisation auxquelles les syndicats locaux du BAC ont participé. Bien que chaque campagne ait progressé de manière unique, le point commun entre les deux était la volonté des travailleurs d’affirmer leur droit d’adhérer à un syndicat afin d’exercer leur voix collective sur le lieu de travail.
Le BAC tire sa fierté des compétences de ses membres et des ressources que nous consacrons à garantir que la prochaine génération d’ouvriers de métier est prête à répondre aux besoins de notre industrie. Les programmes de formation du BAC, et, de façon tout aussi importante, les ouvriers de métier du BAC sur le terrain, sont essentiels pour encadrer la prochaine génération, dont beaucoup s’associent à notre syndicat par des voies moins conventionnelles (page 14). Bien entendu, nos entrepreneurs signataires sont des partenaires essentiels dans la formation de la prochaine génération d’ouvriers de métier qualifiés. Par conséquent, nous accordons une grande importance à ces partenariats de longue date (pages 3-9).
La sécurité sur le lieu de travail représente une priorité pour le BAC depuis les débuts de notre syndicat, et il s’agit souvent de l’une des principales préoccupations soulevées par les travailleurs employés par les entrepreneurs non syndiqués que le BAC s’efforce d’organiser. La sécurité au travail comporte de nombreux aspects, mais ces dernières années, on a notamment soulevé l’augmentation des maladies liées à la chaleur, en particulier dans de nombreuses régions des États-Unis et du Canada qui ont connu des températures extrêmes cet été. Le BAC s’engage à contribuer afin de résoudre ce problème et tous les autres enjeux liés à la sécurité afin d’améliorer les conditions sur les chantiers dans l’ensemble de notre industrie (page 18).
Nous prisons également les dirigeants publics élus qui soutiennent le BAC. C’est pourquoi le mois dernier, le Conseil exécutif du BAC s’est joint à l’AFL-CIO et à d’autres syndicats pour soutenir la réélection du Président Biden (page 15). Il encourage et soutient de manière active la syndicalisation, l’apprentissage enregistré, les salaires et les avantages équitables pour les travaux de construction, les conditions de travail sécuritaires, ainsi que la sécurité et la dignité d’un régime de retraite à prestations déterminées. Il a fait ses preuves en soutenant les membres du BAC et toutes les familles de travailleurs, et il s’est acquis notre soutien.
Frères et sœurs : Restez en bonne santé, en sécurité et au frais!