Plus forts, ensemble!
Même si certains cherchent à exploiter les questions culturelles pour nous détourner de notre objectif fondamental qui consiste à valoriser les travailleurs de notre industrie, nous savons fort bien que notre expérience commune en tant qu’artisans et membres du BAC est bien plus importante que toutes les différences politiques ou personnelles perçues. Cette unité a toujours représenté la plus grande force de notre syndicat.
Le BAC se caractérise par un engagement en faveur de l’excellence commerciale et du soutien mutuel, ainsi que par la conviction que chaque travailleur mérite la dignité et une place à la table. Ce dévouement ressort clairement dans notre travail quotidien sur des projets majeurs tels que l’impressionnant Buffalo Bills Stadium présenté dans ce numéro, et par le perfectionnement professionnel continu des membres du BAC qui participent à nos programmes de formation et d’éducation. Cette solidarité et ce soutien se reflètent dans nos programmes de bourses qui aident les familles du BAC à réaliser leurs rêves d’études supérieures pour leurs enfants et dans notre programme d’aide aux membres qui soutient nos membres en cas de besoin.
Malheureusement, notre droit de nous regrouper pour améliorer la situation des travailleurs de notre industrie et de nos communautés fait constamment l’objet d’attaques. L’exemple type de cette agression à l’égard des travailleurs est celui des dirigeants élus qui font la promotion de mesures législatives visant à exploiter les travailleurs en les classant à tort comme des travailleurs indépendants qui ne bénéficient ni de la protection ni des avantages d’un emploi légal.
Nous constatons également une attaque contre les travailleurs de la part de politiciens qui cherchent à augmenter nos coûts de soins de santé en transférant la charge des soins non compensés sur le dos des travailleurs, tout en annulant des projets d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui soutiennent des dizaines de milliers d’emplois dans le secteur de la construction. Et pour rajouter l’insulte à l’injure, certains élus politiques contestent l’utilisation des ententes de main-d’œuvre de projet (Project Labor Agreements – PLA), qui garantissent aux travailleurs les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail qu’ils méritent dans le cadre de projets de construction au sein de leurs collectivités locales. Cependant, le BAC ne se laissera pas dissuader de poursuivre son objectif de justice sur le lieu de travail et dans nos villes d’origine.
Lorsque des forces antisyndicales remettront en cause notre objectif d’améliorer la situation des travailleurs dans l’ensemble de notre secteur, nous réagirons. Les délégués du BAC à la 25e convention du LCLAA (Labor Council for Latin American Advancement) à Atlanta ont donné un exemple probant de travailleurs qui donnent l’heure juste. De même, la conférence « 2025 Tradeswomen Build Nations » a offert un témoignage convaincant du pouvoir et de la capacité d’agir des travailleurs qui se regroupent. Et dans l’État du Bluegrass, le président de l’AFL-CIO, Dustin Reinstedler, de la section locale 4-IN/KY du BAC, nous rappelle que son trajet vers une « vie meilleure au sein d’un syndicat » a commencé par son parcours en tant qu’artisan et dirigeant au sein du BAC .
Les défis auxquels nous nous mesurons sont importants, sans être insurmontables. Nous devons rejeter les voix qui cherchent à dresser les travailleurs les uns contre les autres en invoquant des différences culturelles. En effet, lorsque nous nous unissons pour faire progresser les intérêts économiques de tous les travailleurs de nos métiers, nous parvenons à changer des vies en mieux.
Restez en sécurité, mes frères et sœurs.